目????錄
第一部分??部門概況
一、部門主要職責(zé)及機構(gòu)設(shè)置情況
二、部門預(yù)算單位構(gòu)成
三、人員及編制情況
四、部門年度工作重點
第二部分??2024年部門預(yù)算編制情況及說明
一、預(yù)算收支安排及增減變化情況說明
二、機關(guān)運行經(jīng)費安排及增減變化情況說明?
三、政府采購預(yù)算安排及增減變化情況說明
四、“三公”經(jīng)費預(yù)算安排及增減變化原因情況說明
五、國有資產(chǎn)占用及增減變化情況說明
六、政府性基金預(yù)算支出情況說明
七、2024 年部門預(yù)算績效情況說明
第三部分?名詞解釋
第四部分?2024年部門預(yù)算表
反映本部門(含所屬二級單位)?預(yù)算收支的總體情況。
一、部門收支總表
二、部門收入總表
三、部門支出總表
四、財政撥款收支總表
五、一般公共預(yù)算支出表
六、一般公共預(yù)算基本支出表
七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表
八、政府性基金預(yù)算支出表
明細詳見:咸寧市溫泉中學(xué)?2024?預(yù)算公開表
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第一部分??部門概況
一、部門主要職責(zé)及機構(gòu)設(shè)置情況
(一)主要職責(zé)
1、負責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律法規(guī)等,對學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的教育,堅持依法治教、依法治學(xué)。
????2、負責(zé)配合各級人民政府依法動員、組織適齡兒童、少年入學(xué),嚴格控制學(xué)生輟學(xué)依法保證適齡兒童、少年接受義務(wù)教育。
????3、負責(zé)制定學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃,并抓好組織實施和落實工作。
????4、負責(zé)按照教育主管部門發(fā)布的指導(dǎo)性教學(xué)計劃,教學(xué)大綱,課程設(shè)置等,組織實施教育教學(xué)活動。
????5、負責(zé)科學(xué)管理、合理使用學(xué)校的設(shè)施和經(jīng)費,并積極籌措資金,改善辦學(xué)條件。
????6、負責(zé)維護學(xué)校、師生的合法權(quán)益,有權(quán)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動進行非法干涉。
7、依法接受各級教育行政部門的檢查指導(dǎo)和人民群眾的監(jiān)督。
(二)機構(gòu)設(shè)置
我校為咸安區(qū)教育局所屬二級預(yù)算單位,單位性質(zhì)為財政補助事業(yè)單位,?按照有關(guān)文件規(guī)定,學(xué)校內(nèi)設(shè)12個機構(gòu),分別是辦公室、工會、黨建辦、教務(wù)處、教科處、政教處、體衛(wèi)藝處、總務(wù)處、校安辦、團委、寄宿部、服務(wù)中心。
二、部門預(yù)算單位構(gòu)成:
本次納入2024年部門預(yù)算編制范圍的二級預(yù)算單位包括:
1、咸寧市溫泉中學(xué)
三、人員及編制情況:
我校人員編制數(shù)160個,實際教師人數(shù)282人,其中在職在編158人,頂崗老師41人,退休人員83人。
四、部門年度工作重點:
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針和政策,錨定加快建設(shè)教育強國的目標,推進教育高質(zhì)量發(fā)展和促進教育公平。加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,辦好學(xué)校,不斷深化教育教學(xué)改革,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,教好每一個學(xué)生。堅定不移把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,確保教育領(lǐng)域始終是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。堅持立德樹人、五育并舉的根本任務(wù),全面實施素質(zhì)教育,著力提高德育實效,努力提升學(xué)生學(xué)業(yè)水平和綜合素養(yǎng),努力實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和跨越發(fā)展”,為咸寧教育發(fā)展貢獻溫中人的力量!
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第二部分??2024年部門預(yù)算安排情況
一、?預(yù)算收支安排及增減變化情況說明
2024 年部門預(yù)算收入安排總計4041.61萬元,比上年增加198.95萬元,增加5%,原因是2023年區(qū)招16人納入預(yù)算。一般公共預(yù)算財政撥款收入4041.61萬元,社保基金撥款0萬元,納入專戶管理的非稅收入0萬元。
2024 年部門預(yù)算支出安排總計4041.61萬元,比上年增加198.95萬元,增加5 %,原因是2023年區(qū)招16人納入預(yù)算導(dǎo)致人員經(jīng)費支出增多,生均公用經(jīng)費標準上漲導(dǎo)致公用經(jīng)費支出增多。其中:人員經(jīng)費支出3498.19萬元,標準公用經(jīng)費支出278.42萬元,項目支出265萬元。
按功能科目分類:一般公共預(yù)算教育支出3072.04萬元;社會保障和就業(yè)支出479.01萬元(含機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費支出 347.41萬元,機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金支出111.42萬元);衛(wèi)生健康支出125.35萬元(含行政事業(yè)單位醫(yī)療125.35萬元 ),住房保障支出365.2萬元(含住房公積金308.51萬元,提租補貼56.7萬元)。
按經(jīng)濟科目分類:工資福利支出3484.29萬元(含基本工資、 津貼補貼、獎金、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、住房公積金、其他工資福利支出);商品和服務(wù)支出278.42萬元(含辦公費、印刷費、手續(xù)費、郵電費、差旅費、因公出國(境)費、會議費、 培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、 其他交通費用、其他商品和服務(wù)支出);對個人和家庭補助13.9萬元(含醫(yī)療補助費、其他對個人和家庭補助支出)。資本性支出0萬元(含辦公設(shè)備購置0萬元)。
2024年部門預(yù)算支出較 2023年增加198.95萬元,上升5%,
其中:人員經(jīng)費增加163.7萬元,原因說明2023年區(qū)招16名教職工納入預(yù)算;標準公用經(jīng)費增加35.25萬元,原因說明生均公用經(jīng)費標準上漲,2023年秋季學(xué)期學(xué)生擴招;項目支出增加0萬元,原因說明保留經(jīng)常性項目。
2024年部門預(yù)算收入較2023年增加198.95萬元,上升5%,其中一般公共預(yù)算撥款收入增加198.95萬元,社?;饟芸钍杖牒图{入專戶管理的非稅收入均不變。 主要原因為2024年教職工人數(shù)增加,學(xué)生人數(shù)增加。
????二、機關(guān)運行經(jīng)費安排及增減變化情況說明?
??機關(guān)運行經(jīng)費主要用于機關(guān)事業(yè)單位日常運轉(zhuǎn)支出以及提供機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)發(fā)生的支出。2024年機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算安排 278.42萬元,主要包括辦公費18萬元、印刷費10萬元、咨詢費0.8萬元、水費13萬元、電費30萬元,郵電費0.4萬元,物業(yè)管理費35萬元,公務(wù)車運行維護費0萬元,差旅費20萬元,因公出國(境)費用3萬元、維修(護)費20萬元,會議費0萬元,租賃費5萬元、培訓(xùn)費5萬元,公務(wù)接待費0.5萬元,其他交通費用3.47萬元,公務(wù)交通補貼3.47萬元,勞務(wù)費10萬元,工會經(jīng)費49.9萬元,福利費25萬元,其他商品和服務(wù)支出25.88萬元。
與2023年相比增加35.25萬元,增加14%。 ??
增加原因說明:2023年秋季學(xué)期生源擴招,生均公用經(jīng)費標準上漲。
三、政府采購預(yù)算安排及增減變化情況說明
??嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》有關(guān)規(guī)定,政府集中采購目錄及標準,切實做到“應(yīng)編盡編, 應(yīng)采盡采”。2024 年,我單位政府采購預(yù)算67.8萬元,其中貨物類采購預(yù)算8萬元,服務(wù)類采購預(yù)算59.8萬元。主要用于校園安保及保潔物業(yè)管理服務(wù),學(xué)生考試用紙。比上年的67.31萬元增加0.49萬元,增長1%。
增長原因說明:校園擴建,校園面積增大,保潔服務(wù)面積增加對應(yīng)服務(wù)費增多。
四、“三公”經(jīng)費預(yù)算安排及增減變化原因情況說明
(一)2024年“三公”經(jīng)費預(yù)算安排3.5萬元。與2023年預(yù)算支出0.5萬元相比,增加3萬元,增長600%。
1、2024年公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算0.5萬元,與2023年相比,減少0萬元,減少0%。
2、2024年因公出國(境)費預(yù)算3萬元,與2023年相比,增加3萬元,增長100%。
3、2024年公務(wù)用車購置預(yù)算0萬元,與2023年相比減少0萬元,減少0%。
4、2024年公務(wù)用車運行維護費預(yù)算0萬元,與2023年相比減少0萬元,減少0?%。
(二)“三公”經(jīng)費增長原因說明:2024年各項教育教學(xué)工作恢復(fù)正常,跨國交流學(xué)習(xí)正常進行。
五、國有資產(chǎn)占用及增減變化情況說明
截至2023年12月31日,本單位保有車輛共有2輛,其中,領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛,一般公務(wù)用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛,其他用車2輛,其他用車主要是機要通信用車0臺,應(yīng)急公務(wù)用車1臺,離退休干部服務(wù)用車0臺;單位價值50萬元以上通用設(shè)備0臺(套)。單價100萬元以上專用設(shè)備0套。較2022年初增加0輛領(lǐng)導(dǎo)干部用車,增加0輛其他用車。其他資產(chǎn)變化如下:無。
六、政府性基金預(yù)算支出情況說明
??本單位無政府性基金支出
七、2024 年部門預(yù)算績效情況說明
??2024年我校一般公共預(yù)算撥款4041.61萬元,納入績效評價的項目4個,涉及項目資金265萬元,各項目均按照預(yù)算績效管理工作的要求,開展績效目標編制及評審、績效監(jiān)控、績效評價等工作,并關(guān)注項目目標與預(yù)算內(nèi)容、工作計劃的一致性,形成了科學(xué)合理、規(guī)范完整且可量化、可評價的指標體系。
重點項目預(yù)算的績效目標:
1、頂崗教師補助項目績效目標
一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 指標值 |
成本指標 | 經(jīng)濟成本指標 | 每人每年費用 | 5萬元 |
年總成本 | 214萬元 | ||
產(chǎn)出指標 | 數(shù)量指標 | 編外教師人數(shù) | 44人 |
質(zhì)量指標 | 頂崗教師簽訂勞務(wù)派遣合同 | 100% | |
提高教師工作積極性 | 95% | ||
時效指標 | 服務(wù)時效 | 12個月 | |
效益指標 | 經(jīng)濟效益指標 | 提供就業(yè)機會、增加就業(yè)率 | 100% |
社會效益指標 | 維護政府辦學(xué)形象 | 100% | |
保障編外教師工資待遇,利于社會穩(wěn)定。 | 95% | ||
有效緩解“大班額”現(xiàn)象,提升學(xué)校辦學(xué)實力, | 95% | ||
滿意度指標 | 服務(wù)對象滿意度指標 | 家長滿意度 | 93% |
教師對項目的滿意度 | 95% |
2、校園安保項目績效目標 ?
一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 指標值 |
成本指標 | 經(jīng)濟成本指標 | 安保人員勞務(wù)費 | 34.8萬元 |
安保器材購置 | 1.2萬元 | ||
產(chǎn)出指標 | 數(shù)量指標 | 安保人員數(shù)量 | 10人 |
安保器材套數(shù) | 10套 | ||
質(zhì)量指標 | 安保器材質(zhì)量達標率 | 100% | |
安保人員服務(wù)質(zhì)量 | 100% | ||
時效指標 | 安保服務(wù)周期 | 12個月 | |
效益指標 | 社會效益指標 | 營造安全校園,提升學(xué)校綜合實力 | 100% |
滿意度指標 | 服務(wù)對象滿意度指標 | 家長對項目的滿意度 | 100% |
教職工對項目的滿意度 | 100% |
3、聘請外教項目績效目標
一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 指標值 |
成本指標 | 經(jīng)濟成本指標 | 外教服務(wù)費 | 10萬元 |
產(chǎn)出指標 | 數(shù)量指標 | 學(xué)生每周口語課次數(shù) | 1次 |
質(zhì)量指標 | 提升學(xué)生口語交際能力 | 100% | |
時效指標 | 服務(wù)時效 | 10個月 | |
效益指標 | 社會效益指標 | 提升學(xué)生綜合口語能力 | 100% |
滿意度指標 | 服務(wù)對象滿意度指標 | 家長滿意度 | 93% |
4、名師工作室項目績效目標
一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 指標值 |
成本指標 | 經(jīng)濟成本指標 | 差旅費用 | 2萬元 |
活動費用 | 3萬元 | ||
產(chǎn)出指標 | 數(shù)量指標 | 組織教師參與培訓(xùn)次數(shù) | 2次 |
開展送教下鄉(xiāng)活動 | 2次 | ||
開展教學(xué)研討活動 | 2次 | ||
質(zhì)量指標 | 提升教師教學(xué)質(zhì)量 | 92% | |
時效指標 | 活動開展率 | 95% | |
效益指標 | 經(jīng)濟效益指標 | 帶動區(qū)域經(jīng)濟增長 | 100% |
社會效益指標 | 維護政府辦學(xué)形象 | 100% | |
老帶新的方式結(jié)隊幫扶,提高學(xué)校教師隊伍綜合實力 | 92% | ||
滿意度指標 | 服務(wù)對象滿意度指標 | 教師滿意度 | 92% |
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第三部分名詞解釋
1、財政撥款收入:指本級財政當年撥付的資金。
2、社保基金撥款:指用于負擔(dān)單位退休人員的資金。
3、事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入。
4、其他收入:指除上述來源之外的收入。
5、基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出(包括基本工資、津貼補貼等)和公用支出(包括辦公費、水電費、郵電費、交通費、會議費、差旅費等)。
6、項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
???7、“三公”經(jīng)費:按照有關(guān)規(guī)定,“三公”經(jīng)費包括因公出國(境)費用、 公務(wù)接待費、公務(wù)用車購置及運行費。其中,因公出國(境)費,指單位工作人員公務(wù)出國(境)的住宿費、差旅費、伙食補助費、雜費、培訓(xùn)費等支出;公務(wù)用車購置及運行費,指單位公務(wù)用車購置、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出;公務(wù)接待費,指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出。
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第四部分??部門預(yù)算表?(見附件)
一、部門收支總表
二、部門收入總表
三、部門支出總表
四、財政撥款收支總表
五、一般公共預(yù)算支出表
六、一般公共預(yù)算基本支出表
七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表
八、政府性基金預(yù)算支出表(本單位無政府性基金預(yù)算支出)?
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