咸安區(qū)人民政府
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            第一部分??部門概況

            一、部門主要職責(zé)及機構(gòu)設(shè)置情況

            二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

            三、人員及編制情況

            四、部門年度工作重點

            第二部分??2024年部門預(yù)算編制情況說明

            一、預(yù)算收支安排及增減變化情況說明

            二、機關(guān)運行經(jīng)費安排及增減變化情況說明?

              三、政府采購預(yù)算安排及增減變化情況說明

              四、“三公”經(jīng)費預(yù)算安排及增減變化原因情況說明

            五、國有資產(chǎn)占用及增減變化情況說明

              六、政府性基金預(yù)算支出情況說明

            七、2024 年部門預(yù)算績效情況說明

            第三部分?名詞解釋

            第四部分?2024年部門預(yù)算表

            反映本部門(含所屬二級單位?預(yù)算收支的總體情況。

            一、部門收支總表

            二、部門收入總表

            三、部門支出總表

            四、財政撥款收支總表

            五、一般公共預(yù)算支出表

            六、一般公共預(yù)算基本支出表

            七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表

            八、政府性基金預(yù)算支出表

             明細詳見:咸寧市溫泉中學(xué)?2024?預(yù)算公開表

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            第一部分??部門概況

            一、部門主要職責(zé)及機構(gòu)設(shè)置情況

            (一)主要職責(zé)

              1負責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律法規(guī)等,對學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的教育,堅持依法治教、依法治學(xué)。

            ????2、負責(zé)配合各級人民政府依法動員、組織適齡兒童、少年入學(xué),嚴格控制學(xué)生輟學(xué)依法保證適齡兒童、少年接受義務(wù)教育。

            ????3、負責(zé)制定學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃,并抓好組織實施和落實工作。

            ????4、負責(zé)按照教育主管部門發(fā)布的指導(dǎo)性教學(xué)計劃,教學(xué)大綱,課程設(shè)置等,組織實施教育教學(xué)活動。

            ????5負責(zé)科學(xué)管理、合理使用學(xué)校的設(shè)施和經(jīng)費,并積極籌措資金,改善辦學(xué)條件。

            ????6負責(zé)維護學(xué)校、師生的合法權(quán)益,有權(quán)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動進行非法干涉。

            7依法接受各級教育行政部門的檢查指導(dǎo)和人民群眾的監(jiān)督。 

             (二)機構(gòu)設(shè)置

            我校為咸安區(qū)教育局所屬二級預(yù)算單位,單位性質(zhì)為財政補助事業(yè)單位,?按照有關(guān)文件規(guī)定,學(xué)校內(nèi)設(shè)12個機構(gòu),分別是辦公室、工會、黨建辦、教務(wù)處、教科處、政教處、體衛(wèi)藝處、總務(wù)處、校安辦、團委、寄宿部、服務(wù)中心。

              二、部門預(yù)算單位構(gòu)成:

            本次納入2024年部門預(yù)算編制范圍的二級預(yù)算單位包括:

            1、咸寧市溫泉中學(xué)

            三、人員及編制情況:

            我校人員編制數(shù)160,實際教師人數(shù)282人,其中在職在編158人,頂崗老師41人,退休人員83人。

              四、部門年度工作重點:

            認真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針和政策,錨定加快建設(shè)教育強國的目標,推進教育高質(zhì)量發(fā)展和促進教育公平。加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,辦好學(xué)校,不斷深化教育教學(xué)改革,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,教好每一個學(xué)生。堅定不移把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,確保教育領(lǐng)域始終是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。堅持立德樹人、五育并舉的根本任務(wù),全面實施素質(zhì)教育,著力提高德育實效,努力提升學(xué)生學(xué)業(yè)水平和綜合素養(yǎng),努力實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和跨越發(fā)展”,為咸寧教育發(fā)展貢獻溫中人的力量!

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            第二部分??2024年部門預(yù)算安排情況

            一、?預(yù)算收支安排及增減變化情況說明

            2024 年部門預(yù)算收入安排總計4041.61萬元,比上年增加198.95萬元,增加5%,原因是2023年區(qū)招16人納入預(yù)算。一般公共預(yù)算財政撥款收入4041.61萬元,社保基金撥款0萬元,納入專戶管理的非稅收入0萬元。

            2024 年部門預(yù)算支出安排總計4041.61萬元,比上年增加198.95萬元,增加5 %,原因是2023年區(qū)招16人納入預(yù)算導(dǎo)致人員經(jīng)費支出增多,生均公用經(jīng)費標準上漲導(dǎo)致公用經(jīng)費支出增多。其中:人員經(jīng)費支出3498.19萬元,標準公用經(jīng)費支出278.42萬元,項目支出265萬元。

            按功能科目分類:一般公共預(yù)算教育支出3072.04萬元;社會保障和就業(yè)支出479.01萬元(含機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費支出  347.41萬元,機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金支出111.42萬元);衛(wèi)生健康支出125.35萬元(含行政事業(yè)單位醫(yī)療125.35萬元 ),住房保障支出365.2萬元(含住房公積金308.51萬元,提租補貼56.7萬元)。

            按經(jīng)濟科目分類:工資福利支出3484.29萬元(含基本工資、 津貼補貼、獎金、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、住房公積金、其他工資福利支出);商品和服務(wù)支出278.42萬元(含辦公費、印刷費、手續(xù)費、郵電費、差旅費、因公出國(境)費、會議費、 培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、 其他交通費用、其他商品和服務(wù)支出;對個人和家庭補助13.9萬元(含醫(yī)療補助費、其他對個人和家庭補助支出)。資本性支出0萬元(含辦公設(shè)備購置0萬元)。

            2024年部門預(yù)算支出較 2023年增加198.95萬元,上升5%,

            其中:人員經(jīng)費增加163.7萬元,原因說明2023年區(qū)招16名教職工納入預(yù)算;標公用經(jīng)費增加35.25萬元,原因說明生均公用經(jīng)費標準上漲,2023年秋季學(xué)期學(xué)生擴招;項目支出增加0萬元,原因說明保留經(jīng)常性項目。

            2024年部門預(yù)算收入較2023年增加198.95萬元,上升5%,其中一般公共預(yù)算撥款收入增加198.95萬元,社?;饟芸钍杖牒图{入專戶管理的非稅收入均不變。 主要原因為2024年教職工人數(shù)增加,學(xué)生人數(shù)增加。

            ????、機關(guān)運行經(jīng)費安排及增減變化情況說明?

            ??機關(guān)運行經(jīng)費主要用于機關(guān)事業(yè)單位日常運轉(zhuǎn)支出以及提供機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)發(fā)生的支出。2024年機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算安排  278.42萬元,主要包括辦公費18萬元、印刷費10萬元、咨詢費0.8萬元、水費13萬元、電費30萬元,郵電費0.4萬元,物業(yè)管理費35萬元,公務(wù)車運行維護費0萬元,差旅費20萬元,因公出國(境)費用3萬元、維修(護)費20萬元,會議費0萬元,租賃費5萬元、培訓(xùn)費5萬元,公務(wù)接待費0.5萬元,其他交通費用3.47萬元,公務(wù)交通補貼3.47萬元,勞務(wù)費10萬元,工會經(jīng)費49.9萬元,福利費25萬元,其他商品和服務(wù)支出25.88萬元。

             2023年相比增加35.25萬元,增加14%。 ??

             增加原因說明:2023年秋季學(xué)期生源擴招,生均公用經(jīng)費標準上漲。

              三、政府采購預(yù)算安排及增減變化情況說明

            ??嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》有關(guān)規(guī)定,政府集中采購目錄及標準,切實做到“應(yīng)編盡編, 應(yīng)采盡采”。2024 年,我單位政府采購預(yù)算67.8萬元,其中貨物類采購預(yù)算8萬元,服務(wù)類采購預(yù)算59.8萬元。主要用于校園安保及保潔物業(yè)管理服務(wù),學(xué)生考試用紙。比上年的67.31萬元增加0.49萬元,增長1%。

            增長原因說明:校園擴建,校園面積增大,保潔服務(wù)面積增加對應(yīng)服務(wù)費增多。

            、“三公”經(jīng)費預(yù)算安排及增減變化原因情況說明

            (一)2024“三公”經(jīng)費預(yù)算安排3.5萬元。2023年預(yù)算支出0.5萬元相比,增加3萬元,增長600%。

            1、2024年公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算0.5萬元,與2023年相比,減少0萬元,減少0%。

            2、2024年因公出國(境)費預(yù)算3萬元,與2023年相比,增加3萬元,增長100%。

            3、2024年公務(wù)用車購置預(yù)算0萬元,與2023年相比減少0萬元,減少0%。

            4、2024年公務(wù)用車運行維護費預(yù)算0萬元,與2023年相比減少0萬元,減少0?%

             (二)“三公”經(jīng)費增長原因說明:2024年各項教育教學(xué)工作恢復(fù)正常,跨國交流學(xué)習(xí)正常進行。

            五、國有資產(chǎn)占用及增減變化情況說明

            截至202312月31日,本單位保有車輛共有2輛,其中,領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛,一般公務(wù)用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛,其他用車2輛,其他用車主要是機要通信用車0臺,應(yīng)急公務(wù)用車1臺,離退休干部服務(wù)用車0臺;單位價值50萬元以上通用設(shè)備0臺(套)。單價100萬元以上專用設(shè)備0套。較2022年初增加0領(lǐng)導(dǎo)干部用車,增加0輛其他用車。其他資產(chǎn)變化如下:無。

              六、政府性基金預(yù)算支出情況說明

            ??本單位無政府性基金支出

              七、2024 年部門預(yù)算績效情況說明

            ??2024年我校一般公共預(yù)算撥款4041.61萬元,納入績效評價的項目4,涉及項目資金265萬元,各項目均按照預(yù)算績效管理工作的要求,開展績效目標編制及評審、績效監(jiān)控、績效評價等工作,并關(guān)注項目目標與預(yù)算內(nèi)容、工作計劃的一致性,形成了科學(xué)合理、規(guī)范完整且可量化、可評價的指標體系。

            重點項目預(yù)算的績效目標:

            1、頂崗教師補助項目績效目標

            一級指標

            二級指標

            三級指標

            指標值

            成本指標

            經(jīng)濟成本指標

            每人每年費用

            5萬元

            年總成本

            214萬元

            產(chǎn)出指標

            數(shù)量指標

            編外教師人數(shù)

            44

            質(zhì)量指標

            頂崗教師簽訂勞務(wù)派遣合同

            100%

            提高教師工作積極性

            95%

            時效指標

            服務(wù)時效

            12個月

            效益指標

            經(jīng)濟效益指標

            提供就業(yè)機會、增加就業(yè)率

            100%

            社會效益指標

            維護政府辦學(xué)形象

            100%

            保障編外教師工資待遇,利于社會穩(wěn)定。

            95%

            有效緩解“大班額”現(xiàn)象,提升學(xué)校辦學(xué)實力,

            95%

            滿意度指標

            服務(wù)對象滿意度指標

            家長滿意度

            93%

            教師對項目的滿意度

            95%

            2、校園安保項目績效目標 ?

            一級指標

            二級指標

            三級指標

            指標值

            成本指標

            經(jīng)濟成本指標

            安保人員勞務(wù)費

            34.8萬元

            安保器材購置

            1.2萬元

            產(chǎn)出指標

            數(shù)量指標

            安保人員數(shù)量

            10人

            安保器材套數(shù)

            10套

            質(zhì)量指標

            安保器材質(zhì)量達標率

            100%

            安保人員服務(wù)質(zhì)量

            100%

            時效指標

            安保服務(wù)周期

            12個月

            效益指標

            社會效益指標

            營造安全校園,提升學(xué)校綜合實力

            100%

            滿意度指標

            服務(wù)對象滿意度指標

            家長對項目的滿意度

            100%

            教職工對項目的滿意度

            100%

            3、聘請外教項目績效目標

            一級指標

            二級指標

            三級指標

            指標值

            成本指標

            經(jīng)濟成本指標

            外教服務(wù)費

            10萬元

            產(chǎn)出指標

            數(shù)量指標

            學(xué)生每周口語次數(shù)

            1次

            質(zhì)量指標

            提升學(xué)生口語交際能力

            100%

            時效指標

            服務(wù)時效

            10個月

            效益指標

            社會效益指標

            提升學(xué)生綜合口語能力

            100%

            滿意度指標

            服務(wù)對象滿意度指標

            家長滿意度

            93%

            4、名師工作室項目績效目標

            一級指標

            二級指標

            三級指標

            指標值

            成本指標

            經(jīng)濟成本指標

            差旅費用

            2萬元

            活動費用

            3萬元

            產(chǎn)出指標

            數(shù)量指標

            組織教師參與培訓(xùn)次數(shù)

            2次

            開展送教下鄉(xiāng)活動

            2次

            開展教學(xué)研討活動

            2次

            質(zhì)量指標

            提升教師教學(xué)質(zhì)量

            92%

            時效指標

            活動開展率

            95%

            效益指標

            經(jīng)濟效益指標

            帶動區(qū)域經(jīng)濟增長

            100%

            社會效益指標

            維護政府辦學(xué)形象

            100%

            老帶新的方式結(jié)隊幫扶,提高學(xué)校教師隊伍綜合實力

            92%

            滿意度指標

            服務(wù)對象滿意度指標

            教師滿意度

            92%

            ?

            第三部分名詞解釋

            1、財政撥款收入:指本級財政當年撥付的資金。

            2、社保基金撥款:指用于負擔(dān)單位退休人員的資金。

            3事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入。

            4、其他收入:指除上述來源之外的收入。

            5、基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出(包括基本工資、津貼補貼等)和公用支出(包括辦公費、水電費、郵電費、交通費、會議費、差旅費等)。

            6、項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

            ???7“三公”經(jīng)費:按照有關(guān)規(guī)定,“三公”經(jīng)費包括因公出國(境)費用、 公務(wù)接待費、公務(wù)用車購置及運行費。其中,因公出國(境)費,指單位工作人員公務(wù)出國(境)的住宿費、差旅費、伙食補助費、雜費、培訓(xùn)費等支出;公務(wù)用車購置及運行費,指單位公務(wù)用車購置、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出;公務(wù)接待費,指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出。

            ?

            第四部分??部門預(yù)算表?(見附件)

            一、部門收支總表

            二、部門收入總表

            三、部門支出總表

            四、財政撥款收支總表

            五、一般公共預(yù)算支出表

            六、一般公共預(yù)算基本支出表

            七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表

            八、政府性基金預(yù)算支出表本單位無政府性基金預(yù)算支出?

            ?


            附件:
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