為做好靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提升我區(qū)靈活就業(yè)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，進一步規(guī)范零工驛站開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行為，加強培訓(xùn)管理，現(xiàn)制定2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作方案如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

零工驛站負責(zé)組織協(xié)調(diào)靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，根據(jù)靈活就業(yè)人員培訓(xùn)需求情況，聯(lián)合區(qū)內(nèi)定點培訓(xùn)機構(gòu)，合理開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提高靈活就業(yè)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

以市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合實際開展家政服務(wù)類（養(yǎng)老護理、嬰幼兒護理、收納整理等）、專業(yè)技能類（施工員、設(shè)備安裝質(zhì)量員、美容師等）、茶葉類（茶藝師、茶葉加工等）、新就業(yè)形態(tài)類（抖音自媒體操作人員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務(wù)師等）等市場緊缺工種的培訓(xùn)。主要培訓(xùn)專業(yè)有養(yǎng)老護理員、保育員、育嬰員、評茶員、茶藝師、西式面點師、中式面點師、電子商務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、美容師、農(nóng)作物技術(shù)員、汽車駕駛員、制圖員、計算機應(yīng)用、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

三、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象主要針對未就業(yè)或靈活就業(yè)狀態(tài)下的九類人員(1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；2.農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者(包括失地農(nóng)民)；3、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生；4、貧困家庭(包括低保家庭)子女；5、建檔立卡貧困勞動力；6、畢業(yè)年度(畢業(yè)當(dāng)年的1月1日至12月31日，下同)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱“高校畢業(yè)生”)；7、余刑兩年內(nèi)的服刑人員；8、戒毒康復(fù)人員；9、省委、省政府批準(zhǔn)的其他人員)，且應(yīng)為年滿16周歲、男性不超過 60?周歲、女性不超過 55?周歲。

四、培訓(xùn)流程

（一）零工驛站工作人員在日常服務(wù)工作中，注重培訓(xùn)需求信息收集工作，對有培訓(xùn)需求的零工，進行信息摸底收集。根據(jù)信息收集情況，聯(lián)合區(qū)內(nèi)定點培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

（二）培訓(xùn)機構(gòu)開班前5天必須通過“湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息平臺”向監(jiān)管機構(gòu)提交開班申請，將開班申請表附上培訓(xùn)學(xué)員花名冊、培訓(xùn)教學(xué)計劃及課程安排、授課教師、教材清單、考試考核安排等資料上報，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可開班。開班當(dāng)天，機構(gòu)要進行培訓(xùn)須知宣講，讓學(xué)員知曉其免費培訓(xùn)的政策依據(jù)，強調(diào)培訓(xùn)課時、打卡要求、享受生活費補助條件等相關(guān)事宜。

（三）培訓(xùn)機構(gòu)要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，每期培訓(xùn)都需制定具體培訓(xùn)方案，選齊配強授課老師，精心組織培訓(xùn)項目和內(nèi)容，培訓(xùn)項目理論教學(xué)計劃中應(yīng)完善安全生產(chǎn)、消防安全等知識，確保培訓(xùn)內(nèi)容和時間落實到位。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)合理安排培訓(xùn)時間，準(zhǔn)備好培訓(xùn)場地及教學(xué)設(shè)施設(shè)備等，嚴格按照課時標(biāo)準(zhǔn)實施培訓(xùn)，強化技能操作訓(xùn)練，控制培訓(xùn)班學(xué)員規(guī)模（就業(yè)技能培訓(xùn)原則上不超過60人/班，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過30人/班，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過30人/班），確保教學(xué)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。

（四）按規(guī)定學(xué)時完成培訓(xùn)后，組織參訓(xùn)人員完成結(jié)業(yè)考核。結(jié)業(yè)后，根據(jù)學(xué)員就業(yè)需求情況及企業(yè)用工需求情況，提供供需對接平臺，為學(xué)員推薦就業(yè)機會，促進學(xué)員穩(wěn)定就業(yè)。。

咸安區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)局

2024年2月28日