加掛牌子

無

單位性質

區(qū)政府部門

單位級別

正科級

機構設置

內(nèi)設機構3個

主要職責

（一）貫徹落實《中共中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》《湖北省農(nóng)村扶貧條例》《湖北省扶持老區(qū)建設條例》；擬訂全區(qū)扶貧開發(fā)和老區(qū)建設發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃；擬訂全區(qū)扶貧開發(fā)和老區(qū)建設工作的政策、措施，制定各類專項規(guī)劃和年度計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）指導全區(qū)扶貧開發(fā)和老區(qū)建設工作，協(xié)調(diào)和推動解決扶貧開發(fā)和老區(qū)建設工作中的重大問題。

（三）負責對財政扶貧資金、老區(qū)建設資金使用及項目實施情況進行跟蹤檢查和督辦落實；負責扶貧開發(fā)項目庫的建設。

（四）負責全區(qū)黨政領導干部扶貧工作責任制考核；負責組織協(xié)調(diào)全區(qū)扶貧開發(fā)、脫貧攻堅綜合性檢查考核、評估工作；負責統(tǒng)籌巡視、巡察、檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改督辦工作。

（五）負責全區(qū)駐村工作隊選派、管理和考核工作；指導黨政機關組織開展定點扶貧；組織動員社會力量、聯(lián)系社會團體參與扶貧開發(fā)和脫貧攻堅工作。

（六）擬訂全區(qū)扶貧領域干部培訓規(guī)劃并組織實施；負責“雨露計劃”、農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作；參與實施貧困地區(qū)人才扶貧計劃。

（七）組織實施對貧困人口建檔立卡、動態(tài)管理和統(tǒng)計分析工作。

（八）承擔區(qū)扶貧開發(fā)領導小組、區(qū)精準扶貧全面小康建設指揮部辦公室的日常工作。

（九）完成上級交辦的其他任務。