根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第二巡察組于2022年9月30日至2022年11月15日對(duì)我單位進(jìn)行了巡察。2023年5月29日，區(qū)委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察整改工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改情況予以公開(kāi)。

一、巡察整改工作開(kāi)展情況

（一）提高認(rèn)識(shí)重視整改。5月29日巡察問(wèn)題反饋會(huì)召開(kāi)后，6月1日院黨組召開(kāi)了巡察整改專題黨組會(huì)，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署巡察整改工作，針對(duì)問(wèn)題拿出了整改方案。6月19日召開(kāi)了巡察整改專題民主生活會(huì)，院黨組對(duì)巡察反饋的問(wèn)題和征求的問(wèn)題意見(jiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，分析問(wèn)題癥結(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期效果。

（二）組織層面細(xì)化整改。召集了各庭室部門負(fù)責(zé)人集中部署整改工作，針對(duì)巡察整改問(wèn)題反饋會(huì)提出的3個(gè)方面42個(gè)具體問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)研究制定整改措施165條，對(duì)每個(gè)巡察反饋的問(wèn)題均指定到人，杜絕責(zé)任不清、任務(wù)不明、整改不力的情況發(fā)生，對(duì)問(wèn)題清單式逐一整改落實(shí)，確保整改落實(shí)到位。

（三）積極參與落實(shí)整改。部署會(huì)后全院迅速動(dòng)員落實(shí)，對(duì)能馬上整改的、具備整改條件的問(wèn)題，即知即改、立改立行；對(duì)相對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題，深入研究、抓緊推進(jìn)，按期整改到位；需要長(zhǎng)期整改的，明確階段目標(biāo)，健全制度機(jī)制，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，持續(xù)跟蹤問(wèn)效，努力從根本上解決問(wèn)題。在整改期間，區(qū)人民法院針對(duì)重難點(diǎn)問(wèn)題多次召開(kāi)巡察整改會(huì)商會(huì)，集思廣益想辦法解決問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中整改，區(qū)委第二巡察組反饋的42個(gè)問(wèn)題已經(jīng)全部整改到位，并經(jīng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組確認(rèn)銷號(hào)。

二、巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況

（一）在聚焦基層貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

問(wèn)題1：落實(shí)政法隊(duì)伍教育整頓工作常態(tài)化要求有差距。

主要整改措施及效果：1.組織全體干警再次認(rèn)真學(xué)習(xí)政法隊(duì)伍教育整頓《自查自糾整改環(huán)節(jié)實(shí)施方案》，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)；2.研究制定教育整頓工作常態(tài)化的制度措施，從機(jī)制上確保教育整頓不放松；3.利用主題黨日，加強(qiáng)依法履職學(xué)習(xí)，確保入腦入心，做到警鐘長(zhǎng)鳴；4.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，采取參觀廉政教育基地、旁聽(tīng)庭審等多種形式，強(qiáng)化干警工作作風(fēng)。

問(wèn)題2：學(xué)習(xí)傳達(dá)重要精神不到位。

主要整改措施及效果：1.院黨組再次專題學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)綜合治理從源頭切實(shí)解決執(zhí)行難問(wèn)題的意見(jiàn)》《關(guān)于深化執(zhí)行改革健全解決執(zhí)行難長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)--人民法院執(zhí)行工作綱要（2019-2023）》，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，形成整體合力，結(jié)合本院實(shí)際制定貫徹落實(shí)措施；2.院黨組對(duì)省第十二次黨代會(huì)精神進(jìn)行再次學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)措施，各支部重新學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神，并結(jié)合工作討論發(fā)言；3.針對(duì)上級(jí)的文件，結(jié)合本院的實(shí)際形成貫徹措施，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，在常學(xué)常用上做文章，努力把政治理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)審判業(yè)務(wù)工作的思路和方法，提高發(fā)展應(yīng)變能力；4.完善學(xué)習(xí)制度，形成對(duì)上級(jí)文件傳達(dá)、學(xué)習(xí)、落實(shí)、報(bào)告、督辦的制度閉環(huán)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹，黨組帶頭學(xué)，各支部集中學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神的自覺(jué)性，做到先學(xué)一步，學(xué)深一層，在領(lǐng)悟上級(jí)部署、工作決策中看深一層，行遠(yuǎn)一步。

問(wèn)題3：意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。

主要整改措施及效果：1.進(jìn)一步提高政治站位、深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作作為黨組履職盡責(zé)的重要政治任務(wù)來(lái)抓，列入每年法院工作要點(diǎn)；2.壓實(shí)黨組意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，黨組書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，做到重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處理；3.完善民主生活會(huì)方案，將意識(shí)形態(tài)工作納入班子成員民主生活會(huì)，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況列入班子成員民主生活會(huì)報(bào)告內(nèi)容，院黨組每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作；4.進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)的檔案材料，做好檔案整理、保管工作。5.對(duì)2020年意識(shí)形態(tài)工作遺失問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查問(wèn)責(zé)；6.對(duì)2021年班子成員民主生活會(huì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制情況予以補(bǔ)充完整；7.制定法治宣講活動(dòng)計(jì)劃，每年開(kāi)展活動(dòng)不少于6次；8.對(duì)全院干警意識(shí)形態(tài)方面是否存在問(wèn)題開(kāi)展一次大排查。

問(wèn)題4：干警的思想教育力度不大，隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)黨組成員之間、黨組成員與干警之間的思想交流，定期開(kāi)展交心談心，了解干警的思想、工作、生活情況，針對(duì)性地進(jìn)行教育引導(dǎo)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)干警安心工作，踏實(shí)做事，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，制定年輕干部教育培訓(xùn)方案，定期安排年輕干部輪崗，對(duì)年輕干部在任職晉級(jí)方面予以傾斜，提高年輕干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。3.優(yōu)化干部晉級(jí)規(guī)定，突出工作實(shí)績(jī)，調(diào)動(dòng)干警工作積極性；4.做好“青藍(lán)結(jié)對(duì)”工作，以老帶新，促進(jìn)青年干警成長(zhǎng)。

問(wèn)題5：部分干警在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分偏低。

主要整改措施及效果：1.每個(gè)月檢查學(xué)習(xí)情況，督促全體干警加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的學(xué)習(xí)；2.對(duì)去年未達(dá)到年度5000分的干警，進(jìn)行談話提醒、通報(bào)批評(píng)，并要求在2023年學(xué)習(xí)中加以強(qiáng)化；3.建立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)積分定期通報(bào)制度，每季度公布干警“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)。

問(wèn)題6：保密制度執(zhí)行不到位。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)保密教育學(xué)習(xí)，將保密學(xué)習(xí)納入年度制度學(xué)習(xí)計(jì)劃；2.根據(jù)本院工作情況，完善電腦硬件配置及雙鎖保險(xiǎn)柜、涉密計(jì)算機(jī)等，關(guān)閉機(jī)關(guān)大樓WIFI使用，滿足保密工作要求；3.對(duì)違規(guī)上網(wǎng)、攝像設(shè)備共享、外網(wǎng)電腦中保存有內(nèi)部文件等情況再次進(jìn)行清理；4.邀請(qǐng)區(qū)委保密局對(duì)我院保密工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)培訓(xùn)；5.督查室再次開(kāi)展流毒書(shū)籍檢查，并常態(tài)化開(kāi)展檢查工作，確保流毒書(shū)籍應(yīng)清盡清；6.明確分管領(lǐng)導(dǎo)，加大保密宣傳力度，保密員定期對(duì)辦公電腦進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有泄密情形及時(shí)通報(bào)。

問(wèn)題7：未結(jié)案件存量較大。

主要整改措施及效果：1.開(kāi)展清理工作，制定結(jié)案方案，明確責(zé)任人、結(jié)案期限，去存量，減增量，在6月30日前將1年以上長(zhǎng)期未結(jié)案控制在150件以內(nèi)，在整改結(jié)束前將長(zhǎng)期未結(jié)案控制在30件以內(nèi)，年底前全部結(jié)清；2.完善繁簡(jiǎn)分流+要素式審判工作機(jī)制，加強(qiáng)審限管理，縮短辦案周期，提高辦案效率；3.加快積案清理工作進(jìn)度，確保結(jié)收比超過(guò)100%，將舊存未結(jié)案件控制在合理范圍內(nèi)；4.強(qiáng)化訴源治理，充分發(fā)揮司法建議、示范性判決、訴前調(diào)解的作用，從源頭上減少案件增量；5.將各庭法官案件存量、完成進(jìn)度、工作效率納入年終績(jī)效考核，與獎(jiǎng)金、職級(jí)晉升掛鉤。

問(wèn)題8：個(gè)別案件辦案質(zhì)量下滑。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查工作，對(duì)發(fā)改案件和信訪案件進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查，經(jīng)審判委員會(huì)討論后評(píng)定案件質(zhì)量等級(jí)，并嚴(yán)格落實(shí)錯(cuò)案責(zé)任追究；2.充分發(fā)揮合議庭、專業(yè)法官會(huì)議、審判委員會(huì)的職能作用，對(duì)疑難復(fù)雜案件把脈問(wèn)診，注重專業(yè)法官會(huì)議紀(jì)要備案及成果轉(zhuǎn)化，編發(fā)經(jīng)兩會(huì)討論的典型案例及裁判規(guī)則；3.構(gòu)建法律適用分歧解決機(jī)制，推進(jìn)強(qiáng)制類案件檢索機(jī)制運(yùn)行，統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)法律適用及裁判尺度，提高辦案質(zhì)量；4.對(duì)瑕疵案件的承辦法官及時(shí)約談、問(wèn)責(zé)。

問(wèn)題9：部分案件審判質(zhì)效不佳

主要整改措施及效果：1.優(yōu)化審判資源配置，充實(shí)民商事審判力量，促進(jìn)民商事審判工作換擋提速；2.加強(qiáng)執(zhí)行案件繁簡(jiǎn)分流工作，加大執(zhí)行工作力度，提升執(zhí)行績(jī)效；3.強(qiáng)化均衡結(jié)案，加快結(jié)案進(jìn)度，確保全年綜合結(jié)案率達(dá)85%以上。

問(wèn)題10：審判權(quán)的監(jiān)督管理不到位，“四類案件”監(jiān)督管理未形成工作閉環(huán)。

主要整改措施及效果：1.組織相關(guān)辦案庭室學(xué)習(xí)“四類案件”的標(biāo)注；2.加強(qiáng)立案部門在立案階段上對(duì)四類案件的標(biāo)注；3.對(duì)已分到承辦人未標(biāo)注案件，盡快標(biāo)注；4.院庭長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域內(nèi)有“四類案件”的，及時(shí)提醒對(duì)應(yīng)承辦人進(jìn)行標(biāo)注，并在辦案平臺(tái)全程留痕；5.加強(qiáng)對(duì)《“四類案件”監(jiān)督管理辦法（試行）》的學(xué)習(xí)；6.審管辦加強(qiáng)對(duì)“四類案件”的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)檢查情況。

問(wèn)題11：合議庭成員履職不到位，違反合議庭評(píng)議案件有關(guān)規(guī)定。

主要整改措施及效果：1.組織審判人員及人民陪審員對(duì)《最高人民法院關(guān)于規(guī)范合議庭運(yùn)行機(jī)制的意見(jiàn)》和《審判委員會(huì)工作規(guī)則》的學(xué)習(xí)；2.開(kāi)展案件專項(xiàng)評(píng)查工作，對(duì)經(jīng)評(píng)查發(fā)現(xiàn)違反合議規(guī)則的，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)；3.加強(qiáng)提交審委會(huì)討論案件的審核把關(guān)，杜絕將不符合條件的案件提交審委會(huì)討論；4.嚴(yán)格落實(shí)《最高人民法院關(guān)于規(guī)范合議庭運(yùn)行機(jī)制的意見(jiàn)》，制定實(shí)施細(xì)則，明確合議庭成員權(quán)責(zé)清單并規(guī)范合議庭運(yùn)行機(jī)制；5.對(duì)魯某某販賣毒品一案進(jìn)行檢查，要求承辦人員進(jìn)行說(shuō)明，對(duì)周某某與瑞寧公司、繽購(gòu)公司租賃合同糾紛一案承辦人員進(jìn)行約談。

問(wèn)題12：法官工作會(huì)議的作用未充分發(fā)揮。

主要整改措施及效果：1.嚴(yán)格執(zhí)行本院制定的《法官工作會(huì)議規(guī)定（試行）》，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，每季度至少召開(kāi)1次法官工作會(huì)；2.審管辦對(duì)未召開(kāi)的及時(shí)進(jìn)行約談，督促整改落實(shí)；3.法官工作會(huì)議記錄及時(shí)交審管辦備案。

問(wèn)題13：智慧法庭服務(wù)群眾不足。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)人民法庭信息化基礎(chǔ)硬件、軟件設(shè)施建設(shè)，法庭今年都配齊了科技法庭，保證庭審活動(dòng)的正常進(jìn)行；2.加強(qiáng)與上級(jí)法院的溝通聯(lián)系，提升網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作效率，保障互聯(lián)網(wǎng)庭審的正常進(jìn)行；3.加強(qiáng)信息應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)律師服務(wù)平臺(tái)和在線服務(wù)平臺(tái)綜合利用率50%以上，電子送達(dá)率70%以上，網(wǎng)上立案、在線庭審常態(tài)化運(yùn)行。

問(wèn)題14：涉訴涉執(zhí)行信訪投訴舉報(bào)較多。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)執(zhí)行隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育，提升法官和執(zhí)行員業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平；2.進(jìn)一步深化、完善執(zhí)行案件繁簡(jiǎn)分流力度，提高執(zhí)行案件辦理流轉(zhuǎn)速度，改進(jìn)執(zhí)行方式，提高執(zhí)行效率；3.分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人切實(shí)履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)督查督導(dǎo)及執(zhí)行隊(duì)伍的管理，提升執(zhí)行干警的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理；4.主動(dòng)接受監(jiān)督、檢查，確保廉潔執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行，確保隊(duì)伍不出問(wèn)題；5.對(duì)黎某某案子承辦人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并舉一反三，開(kāi)展清理工作，對(duì)存在問(wèn)題的干警問(wèn)責(zé)追責(zé)。

問(wèn)題15：一站式多元解紛推進(jìn)力度不大。

主要整改措施及效果：1.提高站位，深刻領(lǐng)悟一站式多元解紛工作的重要意義，量身打造“咸安版的楓橋經(jīng)驗(yàn)”；2.明確人民法庭在訴源治理方面的任務(wù)范圍、目標(biāo)責(zé)任、職責(zé)要求，讓“庭、室、站、點(diǎn)”賦能增效；3.依托人民法院調(diào)解平臺(tái)，推進(jìn)人民法庭三進(jìn)工作，把矛盾化解在基層；4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)，與立案庭協(xié)調(diào)工作，做到無(wú)縫對(duì)接，高效運(yùn)轉(zhuǎn)；5.加強(qiáng)一站式多元解紛、訴源治理的宣傳工作，引導(dǎo)當(dāng)事人充分運(yùn)用“低成本、高效率”的非訴解紛機(jī)制；6.妥善處理嚴(yán)某某等數(shù)十名退休職工多次因社會(huì)保險(xiǎn)待遇糾紛起訴湖北華博三六電機(jī)有限公司案件；7.對(duì)于同一類型、數(shù)量較多的案件在立案前認(rèn)真研判，通過(guò)法律宣傳、類案判例宣傳等方式引導(dǎo)當(dāng)事人以非訴方式化解糾紛。

問(wèn)題16：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度不力。

主要整改措施及效果：1.重新制定院領(lǐng)導(dǎo)接待日的相關(guān)制度及院領(lǐng)導(dǎo)值班安排表，今年從黨組書(shū)記開(kāi)始；2.進(jìn)一步規(guī)范接訪流程管理，完善硬件配置；3.對(duì)2022年11月9日接訪日無(wú)人接待問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查問(wèn)責(zé)。

問(wèn)題17：基層法庭力量不足，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭沒(méi)有按要求配備法警。

主要整改措施及效果：1.梳理人民法庭人員配備情況，根據(jù)法庭工作需要，配齊配強(qiáng)人員力量；2.新招錄的法官助理優(yōu)先安排到人民法庭工作，實(shí)現(xiàn)每個(gè)法庭都有法官助理，增強(qiáng)法庭力量；3.為各人民法庭配備安保人員，一名機(jī)關(guān)法警對(duì)口聯(lián)系一個(gè)法庭，加強(qiáng)安保工作。

問(wèn)題18：人民法庭法治宣傳力度未跟上。

主要整改措施及效果：1.制定本院《依托人民法庭開(kāi)展法治講堂活動(dòng)的工作方案》，要求人民法庭定期開(kāi)展法治講堂活動(dòng)；2.加強(qiáng)法治講堂活動(dòng)開(kāi)展工作的考核，對(duì)活動(dòng)情況定期通報(bào)；3.將人民法庭開(kāi)展法治講堂活動(dòng)納入人民法庭工作考核范圍，讓該項(xiàng)工作落地生根。4.今年補(bǔ)齊法治講堂活動(dòng)，制訂宣講方案，常態(tài)化將普法宣傳工作融入案件審理中。

問(wèn)題19：優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的服務(wù)不優(yōu)，送法進(jìn)企業(yè)模式單一。

主要整改措施及效果：1.開(kāi)展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，每個(gè)法官聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，到企業(yè)開(kāi)展法治講座和普法宣傳活動(dòng)，為企業(yè)提供法律咨詢，幫助企業(yè)防控法律風(fēng)險(xiǎn)；2.嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”活動(dòng)，每個(gè)黨組成員對(duì)口幫扶企業(yè)，到企業(yè)實(shí)地走訪調(diào)研，對(duì)企業(yè)存在的困難提出解決措施，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人提出的意見(jiàn)形成調(diào)研報(bào)告。3.今年補(bǔ)送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，對(duì)未上門到企業(yè)走訪、宣講的，進(jìn)行提醒談話。4.結(jié)合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，對(duì)涉企案件進(jìn)行“大起底”，分類清理，對(duì)于超期未結(jié)的明確解決方案。

問(wèn)題20：涉及群體性糾紛和社會(huì)穩(wěn)定的系列性案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估不到位。

主要整改措施及效果：1.嚴(yán)格按照“四類案件”監(jiān)督管理規(guī)定，將涉及群體性糾紛和社會(huì)穩(wěn)定的系列性案件納入監(jiān)管范圍，加強(qiáng)監(jiān)督管理；2.加強(qiáng)涉企案件評(píng)查，對(duì)涉企案件從程序和實(shí)體方面進(jìn)行全面評(píng)查，對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向案件承辦人反饋，并責(zé)成承辦人整改；3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)司法作風(fēng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面清理排查影響、破壞營(yíng)商環(huán)境的執(zhí)法司法突出問(wèn)題，對(duì)排查清理出來(lái)的問(wèn)題案件，逐案分析研究，剖析原因教訓(xùn)，依法予以糾正；4.對(duì)梅某某等購(gòu)房戶訴咸寧某置業(yè)有限公司解除商品房買賣合同糾紛系列案件進(jìn)行剖析，分析原因，確保案件法律效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一。

問(wèn)題21：在涉企案件上未做到立、審、執(zhí)一體化，未落實(shí)落細(xì)經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估制度。

主要整改措施及效果：1.嚴(yán)格落實(shí)涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估，在立、審、執(zhí)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)案件是否給企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)造成不利影響等因素進(jìn)行實(shí)質(zhì)性分析、評(píng)估，并根據(jù)分析評(píng)估意見(jiàn)作出針對(duì)性防范和處置，確保涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估制度實(shí)質(zhì)化運(yùn)行；2.發(fā)布涉企案件正反典型案例，促進(jìn)涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估有效落地；3.對(duì)涉企未結(jié)案件進(jìn)行摸底，逐案制定方案，督促3起案件迅速結(jié)案，分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促指導(dǎo)。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

問(wèn)題22：重要文件審核把關(guān)不嚴(yán)。

主要整改措施及效果：1.將相關(guān)文件予以全部收回，重新發(fā)文，批評(píng)教育相關(guān)責(zé)任人；2.組織相關(guān)人員開(kāi)展培訓(xùn)，規(guī)范文書(shū)寫作，整體提升文書(shū)寫作水平；3.每份發(fā)文做好臺(tái)賬，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；4.院黨組加強(qiáng)研究公文審核把關(guān)落實(shí)工作。

問(wèn)題23：工作責(zé)任心不強(qiáng)，案件存在發(fā)回、改判情況。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)案件評(píng)查力度，定期開(kāi)展案件評(píng)查工作，通報(bào)評(píng)查結(jié)果，倒逼法官?gòu)?qiáng)化工作責(zé)任心；2.針對(duì)文書(shū)錯(cuò)別字問(wèn)題，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，將案件評(píng)查結(jié)果與法官、書(shū)記員年終考核掛鉤；3.對(duì)萬(wàn)某進(jìn)行約談，督促整改。

問(wèn)題24：個(gè)別財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目手續(xù)不全。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，確保相關(guān)憑證附件按財(cái)務(wù)要求落實(shí)；2.根據(jù)審批流程重新進(jìn)行審核查看、查找相關(guān)資料及黨組會(huì)議記錄，看是否漏裝訂附件，如附件漏裝訂，補(bǔ)齊附件；如無(wú)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的，重新組織人員進(jìn)行驗(yàn)收；對(duì)發(fā)放聘用人員工資依據(jù)，協(xié)調(diào)政治部門查證黨組記錄，補(bǔ)齊附件；3.財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升責(zé)任心；4.查明情況，對(duì)相關(guān)人員追責(zé)、問(wèn)責(zé)；5.在2023年黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)中予以警示教育。

問(wèn)題25：車輛管理不規(guī)范。2021年車輛加油未實(shí)行一車一卡。

主要整改措施及效果：1.按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)單位車輛管理要求，嚴(yán)格落實(shí)一車一卡制度；2.加強(qiáng)日常車輛加油檢查，確保制度嚴(yán)格落實(shí)；3.建立公車使用臺(tái)賬，做好日常檢查工作。

問(wèn)題26：個(gè)別事項(xiàng)的資金管理不夠規(guī)范。

主要整改措施及效果：1.對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)涉及違規(guī)的人員追責(zé)問(wèn)責(zé)；2.嚴(yán)格落實(shí)省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)卡結(jié)算制度的通知》要求，規(guī)范公務(wù)卡結(jié)算項(xiàng)目；3.完善大額支出管理制度，對(duì)大額支出落實(shí)政府采購(gòu)制度。

問(wèn)題27：案款發(fā)放不規(guī)范。

主要整改措施及效果：1.對(duì)58筆滯留款項(xiàng)進(jìn)行清理，加強(qiáng)案款發(fā)放管理，確保案款規(guī)范發(fā)放；優(yōu)化案款發(fā)放流程，做實(shí)一案一賬戶工作，減少案款滯留時(shí)間，提高案款發(fā)放速度；2.對(duì)蔣某某案件調(diào)查核實(shí)，組織當(dāng)事人協(xié)商，按法律規(guī)定明確份額發(fā)放。

問(wèn)題28：2018年12月三筆大額支出事項(xiàng)未嚴(yán)格遵守“三重一大”規(guī)定。

主要整改措施及效果：1.規(guī)范采購(gòu)程序，按照先上會(huì)再采購(gòu)的要求，杜絕先采購(gòu)后補(bǔ)程序；2.嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，及時(shí)向區(qū)紀(jì)委報(bào)備；3.對(duì)不規(guī)范合同進(jìn)行整改，對(duì)相關(guān)人員運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

問(wèn)題29：2018年支付咸寧中豪物業(yè)管理有限公司物業(yè)費(fèi)及維修費(fèi)超合同支付6.55萬(wàn)元，無(wú)相應(yīng)會(huì)議記錄和增量合同等。

主要整改措施及效果：1.規(guī)范預(yù)算管理，對(duì)超預(yù)算、變更預(yù)算的項(xiàng)目及時(shí)報(bào)告黨組會(huì)研究決定再執(zhí)行；2.加強(qiáng)合同訂立管理，對(duì)相關(guān)問(wèn)題調(diào)查核實(shí)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)超付金額進(jìn)行清退。

（三）在聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面

問(wèn)題30：區(qū)人民法院黨組班子團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)有待加強(qiáng)。

主要整改措施及效果：1.一把手與干部交心談心，加強(qiáng)思想教育，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作；2.根據(jù)工作需要，對(duì)黨組班子進(jìn)行了調(diào)整，班子的年輕化、正規(guī)化得到加強(qiáng)，合理研究班子分工，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。

問(wèn)題31：黨組會(huì)議程序不嚴(yán)謹(jǐn)。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)黨組會(huì)規(guī)范化管理，嚴(yán)格按照《黨組議事規(guī)則》，規(guī)范簽批程序；2.對(duì)2019年2月討論報(bào)送市級(jí)先進(jìn)集體和個(gè)人事項(xiàng)不一致問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)實(shí)際情況更正記錄，并責(zé)令承辦人說(shuō)明原因，吸取教訓(xùn)；3.要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出情況說(shuō)明；4.加強(qiáng)干部請(qǐng)銷假制度管理。

問(wèn)題32：個(gè)別事項(xiàng)的“三重一大”制度執(zhí)行不嚴(yán)。

主要整改措施及效果：1.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，凡符合“三重一大”項(xiàng)目必須上會(huì)研究；2.對(duì)未上會(huì)項(xiàng)目進(jìn)行整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以談話提醒。

問(wèn)題33：部分黨組會(huì)議記錄不夠規(guī)范。

主要整改措施及效果：1.嚴(yán)格規(guī)范黨組會(huì)議記錄，黨組會(huì)議記錄用電腦打印后由記錄人簽字、領(lǐng)導(dǎo)審簽；2.對(duì)2020年8月23日黨組會(huì)議記錄順序不規(guī)范事項(xiàng)予以說(shuō)明；3.對(duì)于2021、2022年黨組會(huì)記錄中問(wèn)題進(jìn)行改正，確保合規(guī)；4.對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育。

問(wèn)題34：對(duì)基層法庭黨建工作不重視。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)基層黨建工作，配齊黨務(wù)干部；2.制定人民法庭年度黨建計(jì)劃；3.與法庭駐地黨委進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同提升黨建工作水平；4.舉一反三對(duì)7個(gè)人民法庭開(kāi)展檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通報(bào)批評(píng)整改。

問(wèn)題35：支部主題黨日活動(dòng)一定程度存在形式。

主要整改措施及效果：1.嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)，會(huì)前做好方案，會(huì)中加強(qiáng)指導(dǎo)，會(huì)后加強(qiáng)督查，確保主題黨日活動(dòng)按要求落實(shí)；2.對(duì)支部主題黨日活動(dòng)記錄定期開(kāi)展檢查，提升支部黨務(wù)干部工作水平；3.對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育；4.對(duì)相關(guān)責(zé)任黨支部書(shū)記進(jìn)行批評(píng)教育。

問(wèn)題36：機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

主要整改措施及效果：1.根據(jù)本院工作，規(guī)范黨支部工作，及時(shí)開(kāi)展換屆選舉；2.嚴(yán)格支部委員選舉程序，依規(guī)任命支部委員；3.根據(jù)黨支部人數(shù)及工作需要，成立黨小組，督促黨小組按照規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)。

問(wèn)題37：民主生活會(huì)程序不夠規(guī)范。

主要整改措施及效果：1.嚴(yán)格民主生活會(huì)的主題、程序和要求，認(rèn)真開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，深入征求意見(jiàn)，開(kāi)展談心談話，撰寫對(duì)照檢查材料，把會(huì)前準(zhǔn)備工作做扎實(shí)做到位；2.保證民主生活會(huì)質(zhì)量，開(kāi)展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決反對(duì)形式化、庸俗化，切實(shí)達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗、相互幫助、共同提高的效果。

問(wèn)題38：機(jī)關(guān)黨支部民主評(píng)議走過(guò)場(chǎng)。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)支部委員黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟悉支部工作基本規(guī)范，細(xì)化組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)流程，及時(shí)糾正日常工作中存在的問(wèn)題；2.嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的步驟開(kāi)展組織評(píng)定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評(píng)定效果，評(píng)議過(guò)程做到直面問(wèn)題、實(shí)事求是，杜絕好人主義；3.加強(qiáng)民主評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，評(píng)價(jià)好的要表?yè)P(yáng)，評(píng)價(jià)不好的要及時(shí)提醒談話。

問(wèn)題39：黨組織切實(shí)扛起主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)層層脫節(jié)，管黨治黨寬松軟。分管領(lǐng)導(dǎo)與部門科室、基層法庭負(fù)責(zé)人開(kāi)展談話提醒少。

主要整改措施及效果：1.認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，形成廉政談話常態(tài)化制度，分層次、經(jīng)常性開(kāi)展談心談話，壓緊靠實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)；2.黨組書(shū)記適時(shí)與班子成員、庭室負(fù)責(zé)人談心談話，傳導(dǎo)責(zé)任壓力；3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政教育，落實(shí)黨組主體責(zé)任，定期、不定期開(kāi)展督查，對(duì)干警廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行約談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；4.嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”“三個(gè)規(guī)定”和“新時(shí)代政法干警十個(gè)嚴(yán)禁”等司法廉潔制度。5.梳理機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，巡察整改期間要全面開(kāi)展一次廉政談話。

問(wèn)題40：紀(jì)律抓得不緊，執(zhí)行干警審限意識(shí)比較淡薄，消極執(zhí)行；部分干警接待當(dāng)事人態(tài)度不好。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育；2.發(fā)揮黨員干部在工作中先鋒模范作用，帶動(dòng)干警講政治、重實(shí)干、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、重落實(shí)，激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情；3.完善考勤、請(qǐng)銷假、休假、外出報(bào)備制度，強(qiáng)化制度約束，將考勤與考核掛鉤做到常抓常管常嚴(yán)；4.對(duì)違反制度的行為及時(shí)通報(bào)；5.對(duì)區(qū)委交辦的創(chuàng)文任務(wù)加強(qiáng)督辦。

問(wèn)題41：離職人員缺乏管理。

主要整改措施及效果：1.加強(qiáng)離職人員管理，組織離職人員和退休干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)限制和任職回避制度；2.全面掌握本院退休、辭職、開(kāi)除、調(diào)離人員情況，加強(qiáng)監(jiān)督管理；3.對(duì)蔡某等4名退休干警涉及刑事犯罪和退休后違規(guī)兼職等問(wèn)題進(jìn)行核查，對(duì)其違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。4.對(duì)目前離職人員進(jìn)行自查與清理。

問(wèn)題42：個(gè)別干警未嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度。

主要整改措施及效果：1.對(duì)陳某等兩名同志相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)行嚴(yán)肅處理；2.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)本院干警配偶、父母、子女及親兄弟姐妹、配偶父母、子女配偶父母從事律師職業(yè)情況進(jìn)行摸查，加強(qiáng)全院部門間信息共享，確保立案庭、人民法庭在立、審、執(zhí)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。3.對(duì)存在違規(guī)的干警進(jìn)行調(diào)查處理。

三、如何做好巡察成果運(yùn)用

下一步，院黨組將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，壓實(shí)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，梳理整改中存在的問(wèn)題，舉一反三，標(biāo)本兼治，嚴(yán)格抓常抓嚴(yán)抓實(shí)，持續(xù)鞏固巡察整改成效，做好整改的“后半篇”文章。

（一）進(jìn)一步提升政治站位。院黨組對(duì)已完成的整改任務(wù)，將持續(xù)組織“回頭看”，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨作為長(zhǎng)期的首要政治任務(wù)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升工作能力水平，不斷開(kāi)創(chuàng)法院發(fā)展新局面。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，以中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“六條意見(jiàn)”、市委“七條要求”和區(qū)委五項(xiàng)措施作為行動(dòng)的標(biāo)尺，持續(xù)加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)，馳而不息糾“四風(fēng)”，做到常抓不懈、一抓到底，不斷提高法院工作辦事效率。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。以巡察整改為契機(jī)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，認(rèn)真查找深層次原因，倒查制度漏洞，進(jìn)一步扎好制度的籬笆，形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到用制度鞏固巡察問(wèn)題整改成果，凝聚促進(jìn)法院事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

歡迎廣大干部群眾對(duì)我單位巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。

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